山東冠宇招標有限公司組織2016年新員工培訓會

     2016年08月01日—08月03日，我公司由綜合部負責，組織11名新入職員工在公司會議室進行了為期三天的新員工集中培訓。

     新員工培訓是我公司人才培養(yǎng)計劃的重要組成部分，高素質(zhì)的人才，為公司的長遠發(fā)展提供源源不斷的新鮮力量和重要動力。2016年的新員工培訓工作相比往年有重大改變，公司為給新員工提供優(yōu)良的培訓環(huán)境，提高培訓學習的效率。同時，培訓地點相對獨立，減少了外界的干擾，大家將全部的注意力都集中到了培訓學習上來。

     此次培訓共分為兩大塊內(nèi)容，第一大部分是公司管理制度、財務管理制度、業(yè)務管理制度等制度內(nèi)容，以增加新員工對公司的了解，利于公司各項制度的貫徹執(zhí)行，同時也可以增強新員工對公司的歸屬感、榮譽感和集體感。第二大部分是采購法律法規(guī)及操作流程，分為政府采購和工程招標。采購代理是一項非常嚴謹?shù)墓ぷ?，每一步都要嚴格依照相關的法律法規(guī)執(zhí)行，以保證采購工作的公開、公平、公正，熟練掌握法律規(guī)定是每一位采購代理工作人員的基本素養(yǎng)，也是我公司對每一位新員工的基本要求。

     培訓會上，所有員工都認真地聽講并記錄，有疑問的內(nèi)容積極向授課老師提問。培訓結束后，公司還組織了測試，所有新員工均順利通過，培訓工作圓滿結束。